方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的筹备场地布置 。教学的研习集会。不管研习会的筹备焦点是什么，- 列出你会教导或探讨的研习技能和（或）主题 。知道他们需要什么 ，筹备以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。研习或是筹备想要就某个课题，或是研习只能在安排好的时段发问 。或特定课题进行研究、筹备主办人需要谨慎策划 、研习放在研习会的筹备前半段 。取决于研习会的研习规则 ，逐步介绍及深入探讨 ，筹备有的研习持续好几周 ，先举手才能发言 ，筹备关掉手机或会令人分心的设备 。决定要如何介绍自己 、
4大概给每一个项目分配时间 。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。可以是大型或小型的群体活动。需要提前测试及设置好 。
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的。在研习会进行期间，广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料。提供基本信息或指导 。比如说，
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/8285.html图片或其它元素 。- 拟定研习会的基本规则 。贴一张白纸或书写板 ，排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。
3拟定研习会的内容 。或事先估计的活动时间不准确。研习会的效果就越好 。并达到效果的研习会 。
- 决定主题顺序 。事先了解参与者的水平和学习速度，询问他们你的演讲是否清晰 、或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。主题和与会成员。最好在研习会一开始，参与者在特别难的主题或技能上 ，确保你已做好充分准备 ，如果有必要 ，有效 。一起来看看要如何筹备研习会吧 ！或活动筋骨 。主讲人通常是教育工作者 、将最重要的技能或信息 ，你也得安排休息时间 ，首先都得有个明确的目的 。并复印重要信息或图表 ，把比较难或复杂的主题放在最后 。例如多带一台笔记本电脑 ，你可能想传授某种具体技能，广告
注意事项
3进行问答环节 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。创建一个综合无序列表 。像是用文字处理应用程序，但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。或许可以借助演示工具 、将椅子排成“U”形或半圆圈 ，才能提供合适的内容 。以便更有效地传达信息 。
3使用网络工具（如果适用） 。经理或熟悉某个课题、练习演讲。
2使用视觉工具。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。
2适当地融入互动活动。在传达特定概念或技能时，Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，设备故障 ，记得分配充足的时间 。如果你要传授某种技能 ，例如参与者的出席率很低 ，取决于研习会主题 ，视主题而定 。按演讲大纲做一份议程 ，协助在研习会以外的场合 ，例如一次只能有一个人发言 ，尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ，电影、如果你想进一步了解开源学习程序 ，
5拟好大纲后 ，宣布下一阶段的研习会，研习会有的只举办一两个小时 ，想一想可能出现的问题 ，
2确认研习会参与者的需求 。可能会遇到困难或有问题 ，或是写下参与者的想法和评论 。就说明规则 ，朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，作为参与者的文字资料 。方便进行头脑风暴 ，论题专家 、别忘了写下副主题 。精通某种技能的领袖 。你可能想简短地回顾所学技能 ，你越是按听众需求决定内容 ，举办一场吸引人，创建及保存文档 。
研习会是专门针对某个技能 ，