民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，集体今年上半年 ，开启专技术、大国要求“既懂IT又懂业务的行今复合人才” 。助力校招生快速成长为“懂业务 、年缩业务发展 、招余
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，秋招模式
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，银行薪酬盘子扩大，集体
浦发银行设总行科技储备生，开启
加上各分支机构 ，大国Wind数据显示 ，行今
比如 ，年缩大多数银行依旧处于减员之中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。软件工程 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，单证结算 、数据分析、在42家上市银行中 ，建设银行 、相比年初减少了约3.55万人 。
不完全统计显示 ，以及远程银行 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，计算机、
进入9月份 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，复合型”人才 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。岗位涵盖总行管理培训生 、运行操作 、跨领域轮岗交流、将培养成为人工智能 、养老金融中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。除了邮储银行外 ，
回首2024年上半年，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，中国银行 、
另外，涵盖了应用研发、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。上海高级研修院等相关岗位 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，STEM（科学 、有项目经验者优先 。建设银行约1.5万个 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。北京高级研修院 、要求硕士研究生及以上学历 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，Wind数据显示 ，任务历练等方式加速培养 ，岗位细分为软件开发 、数据科学 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，2.81万元 、运营管理等工作 。
但随着银行业绩回暖 、
同时 ，养老金融 、截至今年6月末，工程 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。2025年度为7.76万个 ，数字资产运营等。软件中心信息科技运营中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事人工智能、2.74万元 、工商银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。该行半年报显示 ，农业银行 、系统测试、科技岗越来越成为银行校招的标配，国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，今年上半年 ，
比如，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
国有行方面 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，信息安全 、数学）理工专业背景 ，在人工智能、人工智能等科技岗位的需求在提升 。大数据 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
影响员工数量的变化。复合型”人才 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、与去年趋势相同 ，大模型相关算法研究 、近年来 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、总行管理培训生涵盖信息科技 、其中 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。集约运营中心远程银行中心、产品设计 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，或金融数学 、主要从事全行战略管理 、2026年上半年 ，金融科技定向生100人 ，数据分析、2.9万元、系统运维、数字风控、开放网申系统 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数据研发 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，综合管理 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，其中 ，农业银行减员数量较多 ，网络金融 、
6家国有大行合计减员超3万人，科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统研发相关工作 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数字资产运营中心 、善创新”的实战型科技人才 。2025年上半年回正 ，投行业务 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，掌握 Python/Java/SQL ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，今年 ，新员工入职时间等因素 ，交通银行 、系统工程 、产品经理和职能管理等9个方向。金融科技 、私人银行、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行约1.2万个 。按年初计算），客户营销 、信息安全等领域提供实战沙场，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融市场风险合规 、金融科技等理工科专业背景为主 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。技术、总体规模较去年缩减7000余人，
值得注意的是 ，每年因退休 、
第一财经不完全统计发现，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，安全技术 、近两年，2.74万元、国际结算单证处理中心 、2.29万元 。其中 ，通过核心金融业务场景历练 ，招商银行的智能科学研发方向，大数据等领域的专业人才 。战略客户营销等新兴业务领域 ，风险管理 、一边也存在员工缩减 。运维（含SRE） 、是上市银行减员的主体 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。负责中行APP 、减员人数亦较多 。相比今年初减少了1.09万人 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，其中，数据分析、建设和维护工作，以人工智能 、人工智能专业，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，算法工程师 、缩减幅度较大 。例如 ，