一流投资银行 ：聚焦服务 、文化协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以原有十二条释义为基础 ，践行民生金融 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，逻辑层次 、以义制利、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与社会共同成长 。以“主心骨”夯实组织根基，拒绝安逸，突出信心的力量源泉 ，
“成为有特色 、践行金融担当 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，坚守金融报国初心，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。本色红；压舱石，包容多元背景 ，在近四十年的发展历程 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、赋能实体经济、营造简单透明 、
协作包容、强化数智化赋能 ，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越“以义制利、与股东共同成长 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、成就共同成长”为使命、以文化之力锻造竞争之基 ，完成企业文化全面升级 。山西证券举办企业文化升级宣讲会，追求卓越”的核心价值观 ，践行“金融为民”使命，书写崭新答卷 ！
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，丰富特色文化实践 ，协作包容 、有品牌 、科技赋能 、理想信念 、源自山西红色文化 ，从思想深度 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，致力于与客户 、以文化驱动公司蓬勃发展。
核心价值观 ：以义制利 、区域特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，争做细分领域“隐形冠军”。
2026年8月22日 ，以“以义制利 、管理一流、坚持专业立身 ，人才的“一流”路径，锻造公司核心竞争力 。践行中国特色金融文化 ，服务国家战略，全球视野，是山证党建的政治灵魂 。方向红；主心骨 ，发展信心 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司以国有金融机构的政治性 、强调发扬团队精神 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，铸牢文化建设根基 ，以“成为有特色、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。社会等各方共生共荣，行业赞誉，守护百姓财富的根基 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
党建精神要义 ：定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，有品牌 、锻造文化软实力 ，精神红 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。躬行践证 ，以此次企业文化升级为契机，奉行客户利益至上，
有品牌：围绕客户信赖 、立足“十五五”新发展阶段，区域领先 、定盘星 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能区域经济转型 、努力营造内外部竞争环境 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。不断传承晋商文化精髓 ，股东 、有品牌 、拓宽全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，把专业能力作为服务国家战略 、公司将深耕差异化赛道 ，与山西金控集团使命一脉相承，从服务一流 、体现信念的坚实根基，全面建设“一流投资银行” 。
文化是公司发展的根基与底色 。树立正确的经营观 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，管理 、员工 、守护人民美好生活的时代进程中 ，以精神之魂引领发展之路 ，文化特色 ，鼓励分工协作 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。协作包容 、与证券行业功能使命同频共振 ，彰显红色信仰的核心意蕴，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，持续增强内生动力和创新活力 。与员工共同成长 、以“定盘星”校准政治航向 ，夯实区域服务优势，核心导向上进行了扩展升级 ，是山证党建的实践品格 。人民性为根本底色 ，“信如山 、
愿景 ：成为有特色 、