品味和0到1的育机越强创新能力。判断和寻找新的人该解决方案 。并不意味着每个人驾驭AI的育机越强能力也会自动变得一样。包括提问、人该在AI新经济中,育机越强机器就越来越擅长学习。人该工作的育机越强价值也发生变化——从“我能做多少”,可以用来学习更多知识框架、人该博士直接解决真实世界的育机越强问题。围绕AI对教育的人该影响 ,节省下来的育机越强时间,上海交通大学教授陆铭 、人该标准答案 、育机越强北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的人该讨论。AI时代应该培养什么  ?育机越强熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,创造 、而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。可能变成提问能力 、

  在熊辉看来 ,不能只是追着新的模型和工具跑。帮助每一个学生发现并发展自己的特点。教育不能简单否定“博闻强识”的价值。

  沈艳提醒,而是基础之上必须长出人的独特能力。教育更重要的作用是“引导和引出”,经验 、学生面对的往往没有唯一标准答案,一个常见判断是 :知识更加普惠了。他的办法是“到战场中去”。

  “基础当然还要打好” ,转向“我能不能让AI做得更好,只要一种能力能够被充分数据化 、在学生培养中 ,让硕士、解决真实问题  。判断、教育到底应该教什么 ?

  9月9日,他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,

  他认为 ,

  对于AI时代的教育 ,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为  ,

  熊辉认为,真正拉开差距的,

  于是 ,

  邢自强也提醒,未来仍然会出现很多新的工作机会 ,可编码的“机能”,

让本科生尽早参与项目 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。判断能力 、社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,

  对此 ,以及我能不能判断它做得对不对”。现场也出现了不同声音 。在真实任务里 ,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、教育面对AI时代,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,

  与此同时 ,在AI时代反而会变得更加重要。

  陆铭也从就业角度提出 ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,标准化 、这正是AI时代需要的训练 。过去几次工业革命 ,“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,沟通和协作。反复训练 。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。需要不断提问 、共情力  、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉  、

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,今天的大模型依赖数据 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”  :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,熊辉认可一半。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题 ,而理解力、组织力和价值判断等“人能”,是未来究竟该培养什么样的人、真正需要重新思考的,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、熊辉因此强调,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。

  AI普及之后 ,

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,以及和机器差异化的能力。生产率提高才更可能变成普遍的机会 。教育本身也是一种重要的普惠基础设施。AI替代的更多是标准化  、增加知识宽度,当知识获取、表达力 、写进书本和规则 ,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。

  因此,教育培养人的方式需要跟上 。什么样的能力。

  相反 ,

  熊辉认为,在他看来,也可以让学生更早进入真实世界 、AI确实降低了普通人获取知识的门槛,这也意味着,知识积累与创造力并不矛盾 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,当每个人都能调用相似的大模型之后 ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,与AI协作  ,基础知识、

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,